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Seger capacita servidores para uso de novo painel de gestão de convênios

Thu, 09 Apr 2026 17:06:00 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) realizou, nessa quarta-feira (08), uma capacitação on-line para cerca de 120 servidores de órgãos do Poder Executivo Estadual sobre o uso do novo painel gerencial de convênios. A ferramenta é destinada a gestores e técnicos responsáveis pelo acompanhamento das parcerias entre o Estado e os municípios.

A iniciativa faz parte da estratégia do Governo do Estado de ampliar o uso de dados na administração pública e qualificar a tomada de decisão. O painel foi desenvolvido no âmbito do Programa de Modernização da Gestão Fiscal do Estado do Espírito Santo (Profisco II – ES), com financiamento do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID).

Durante o treinamento, foram apresentadas as principais funcionalidades da ferramenta, que permite acompanhar, de forma centralizada, informações como repasses financeiros, situação das prestações de contas, indicadores de desempenho dos municípios e alertas sobre prazos e vigência dos convênios.

A plataforma reúne, em um único ambiente, dados que antes estavam dispersos em diferentes sistemas, oferecendo aos gestores uma visão mais completa e atualizada da execução das parcerias e facilitando o acompanhamento da execução dos convênios.

Segundo o secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon, a iniciativa representa um avanço na qualificação da gestão pública. “O painel permite que os órgãos acompanhem, de forma mais clara e estratégica, a execução dos convênios com os municípios. Ao reunir dados em um único ambiente, fortalecemos a transparência, melhoramos o monitoramento e apoiamos decisões mais rápidas e qualificadas na administração pública”, destacou.

Informações à Imprensa:
Assessoria de Comunicação da Seger
Vitor Possatti Rodrigues
vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Esesp abre inscrições para cursos sobre E-docs na modalidade EAD

Tue, 07 Apr 2026 17:55:57 GMT

Servidores públicos estaduais e municipais já podem se inscrever nos cursos “E-Docs”, “E-Docs para Pontos Focais” e “Gestão do Plano de Classificação de Documentos no Sistema E-Docs”, oferecidos pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) na modalidade de Educação a Distância (EAD).

As capacitações são realizadas de forma on-line, organizadas em módulos que são liberados progressivamente conforme o avanço do participante. O conteúdo é interativo e conta com diferentes materiais didáticos, proporcionando um aprendizado dinâmico e eficiente.

A oferta dos cursos conta com a parceria do Arquivo Público do Estado do Espírito Santo (APEES), reforçando a atuação integrada entre as instituições na disseminação de boas práticas de gestão documental e no fortalecimento do uso do Sistema E-Docs na administração pública.

De acordo com o Gerente de Sistemas e Transformação Digital do APEES, Denis Marchiori, “a estruturação dos conteúdos foi pensada para atender diferentes perfis de usuários, desde iniciantes até aqueles que já utilizam o sistema no cotidiano, garantindo uma formação prática, acessível e alinhada às necessidades das diretrizes de governo”.

Para participar é preciso fazer o cadastro na plataforma: https://eadesesp.es.gov.br/moodle/. As cargas horárias variam de 4h a 20h de acordo com a formação escolhida.

Cursos do sistema E-Docs

Os treinamentos abordam desde os fundamentos até a aplicação prática do Sistema E-Docs, permitindo que os participantes compreendam a estrutura e o funcionamento da plataforma oficial de gestão de documentos arquivísticos eletrônicos do Governo do Espírito Santo.

As formações contemplam orientações sobre navegação no sistema, captura e registro de documentos digitais, autuação e tramitação de processos eletrônicos, além de encaminhamentos adequados no ambiente digital. Também são apresentadas boas práticas de gestão, contribuindo para maior eficiência, segurança das informações e padronização dos fluxos administrativos no serviço público.

O objetivo é fortalecer o suporte institucional aos usuários do sistema, garantindo maior organização dos processos digitais, integração entre equipes e correto funcionamento das rotinas administrativas.

As capacitações são gratuitas e voltadas a servidores que utilizam ou atuarão com o Sistema E-Docs em suas rotinas de trabalho. Ao final, os participantes que concluírem as atividades propostas receberão certificado emitido pela Esesp.

Assessoria de Comunicação do APEES

Jória Motta Scolforo

comunicacao@ape.es.gov.br

(27) 99633 3558

Seger tem 12 trabalhos selecionados para o XV Congresso Consad de Gestão Pública

Thu, 02 Apr 2026 18:32:00 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) teve 12 trabalhos selecionados para apresentação no XV Congresso Consad de Gestão Pública, considerado o maior encontro brasileiro dedicado aos desafios e à inovação na administração pública. O evento será realizado entre os dias 20 e 22 de maio, em Fortaleza, no Ceará, reunindo gestores, especialistas e pesquisadores de todo o País.

Promovido pelo Conselho Nacional de Secretários de Estado da Administração (Consad), o congresso busca promover a troca de experiências e o debate sobre os principais desafios da gestão pública contemporânea, com foco em inovação, transformação digital, eficiência administrativa e fortalecimento das lideranças no setor público.

Os trabalhos da Seger apresentam práticas desenvolvidas no Governo do Espírito Santo em áreas estratégicas da administração pública. As iniciativas estão distribuídas em eixos temáticos como inteligência artificial na gestão pública, governo digital e transparência, gestão estratégica de pessoas e sustentabilidade, entre outros temas voltados à modernização do Estado.

Para o secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon, a seleção dos trabalhos demonstra a qualidade técnica das iniciativas conduzidas pela secretaria.“A seleção desses trabalhos mostra a capacidade técnica e o comprometimento das equipes da Seger em desenvolver soluções inovadoras para a gestão pública. O congresso também é uma oportunidade importante para compartilhar experiências e contribuir com o debate nacional sobre modernização do Estado”, destacou.

A próxima etapa prevê a submissão dos artigos completos pelos autores até o dia 30 de abril. As experiências aprovadas poderão ser apresentadas nas sessões temáticas do congresso e publicadas nos anais oficiais do evento.

Confira os trabalhos da Seger selecionados para o XV Congresso Consad de Gestão Pública:

Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (Subap)

Eixo: Governo Digital e Transparência: Construindo um Futuro Mais Aberto
Trabalho: Quando o corporativo encontra o setorial: lições de um projeto de RH governamental
Autor: Gerência do Sistema de Gestão de Pessoas (Gesip)

Eixo: Inteligência Artificial e o Futuro da Administração Pública
Trabalho: IA Aplicada à Folha de Pagamento: da extração à estruturação de regras
Autor: Gerência do Sistema de Gestão de Pessoas (Gesip)

Eixo: Cultura Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas: Um Caminho para a Excelência
Trabalho: Incluir: construção de um procedimento de posse inclusivo no Governo do Estado
Autor: Gerência de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho (Gesat)

Eixo: Cultura Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas: Um Caminho para a Excelência
Trabalho: A regulamentação da readaptação e a preservação do vínculo funcional no serviço público estadual
Autor: Gerência de Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho (Gesat)

Eixo: Cultura Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas: Um Caminho para a Excelência
Trabalho: O design centrado no servidor e a linguagem simples como estratégias de excelência: a reformulação do menu de navegação “Espaço RH”
Autor: Gerência de Gestão e Administração da Vida Funcional (Geap)

Subsecretaria de Inovação na Gestão (Subges)

Eixo: Governo Digital e Transparência: Construindo um Futuro Mais Aberto
Trabalho: Plataforma Compartilhada de Soluções Digitais (PCSD)
Autor: Gerência de Processos e Projetos (GPP)

Eixo: Cultura Organizacional e Gestão Estratégica de Pessoas: Um Caminho para a Excelência
Trabalho: Servidores como agentes da transformação digital: experiência do Espírito Santo
Autor: Gerência de Processos e Projetos (GPP)

Eixo: Reinventando o Estado: Desafios e Oportunidades
Trabalho: A experiência do Governo do Espírito Santo na institucionalização da Rede ELPI como modelo de governança para gestão por processos e transformação digital
Autor: Gerência de Processos e Projetos (GPP)

Subsecretaria de Administração Geral (Subad)

Eixo: Gestão Eficiente e Sustentável: Práticas e Desafios na Administração Pública
Trabalho: Transição energética e eficiência na gestão pública do Estado
Autor: Laboratório de Gestão de Energias Sustentáveis (Lages)

Eixo: Inteligência Artificial e o Futuro da Administração Pública
Trabalho: Engenharia de prompt no setor público: vantagens, riscos e cenários
Autor: Laboratório de Gestão de Energias Sustentáveis (Lages)

Eixo: Reinventando o Estado: Desafios e Oportunidades
Trabalho: Setor de energias sustentáveis: importância da análise institucional na estratégia de consolidação
Autor: Laboratório de Gestão de Energias Sustentáveis (Lages)

Eixo: Investimentos e Gestão de Ativos
Trabalho: Governança de ativos energéticos em órgãos públicos: contribuição de um painel de dados integrados
Autor: Laboratório de Gestão de Energias Sustentáveis (Lages)

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Assessoria de Comunicação da Seger
Vitor Possatti Rodrigues
vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Seger recebe prefeito de Bom Jesus do Norte e reforça parceria em iniciativas de transformação digital

Wed, 01 Apr 2026 18:20:00 GMT

A equipe da Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) recebeu, nesta quarta-feira (1º), na sede da pasta, em Vitória, o prefeito de Bom Jesus do Norte, Antônio Galhano Azevedo, o Toninho, para uma visita institucional voltada à troca de experiências e ao fortalecimento da parceria entre Estado e municípios na modernização da gestão pública.

Um dos destaques do encontro foi o protagonismo de Bom Jesus do Norte na transformação digital da gestão municipal. O município foi o primeiro do Espírito Santo a implantar os sistemas E-Docs e E-Flow, que permitem a tramitação eletrônica de processos e a automação de fluxos administrativos, reduzindo o uso de papel e trazendo mais agilidade e transparência aos procedimentos.

Também foi abordado o andamento da implantação do sistema Agenda ES no município. A ferramenta permite que cidadãos façam o agendamento on-line de serviços presenciais, facilitando o acesso ao atendimento e organizando a prestação dos serviços pelas unidades públicas. Bom Jesus do Norte também deve se tornar o primeiro município a utilizar o Agenda ES, inicialmente para serviços da área jurídica, com implantação prevista para este mês.

Para o secretário Marcelo Calmon, a parceria com os municípios é essencial para ampliar o alcance das soluções digitais desenvolvidas pelo Governo do Estado. “Bom Jesus do Norte é um exemplo de como a transformação digital pode fortalecer a gestão pública e melhorar a vida do cidadão. Nosso objetivo é ampliar essa cooperação com os municípios capixabas, levando mais inovação, eficiência e qualidade na prestação dos serviços públicos”, destacou.

“Bom Jesus do Norte tem buscado investir cada vez mais na modernização da gestão pública. A parceria com o Governo do Estado tem sido fundamental para que possamos implantar ferramentas que tornam o serviço público mais ágil, transparente e eficiente. Quem ganha com isso é o cidadão, que passa a ter mais facilidade de acesso aos serviços e um atendimento mais rápido”, afirmou o prefeito Toninho.

Além do secretário Marcelo Calmon e do prefeito Toninho, também participaram da agenda o subsecretário de Inovação na Gestão, Davi Salgueiro; o gerente de Processos e Projetos, Claudio Campos, e equipe técnica da Seger.

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Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Mantenópolis avança na transformação digital com implantação do Sistema E-Docs

Fri, 27 Mar 2026 19:54:00 GMT

A Prefeitura de Mantenópolis concluiu a implantação do Sistema E-Docs, ferramenta que marca um importante avanço no processo de transformação digital da administração municipal. Entre os dias 23 e 27 de março, a equipe do Arquivo Público do Estado do Espírito Santo (APEES) esteve no município para realizar a etapa final de entrega do sistema, consolidando a transição do modelo baseado em documentos físicos para um ambiente totalmente on-line.

A iniciativa faz parte das ações do Programa Nacional de Processo Eletrônico (ProPEN), coordenado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). No Espírito Santo, ele é desenvolvido de forma integrada pela Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger), pelo APEES, pelo Instituto de Tecnologia da Informação e Comunicação do Estado do Espírito Santo (Prodest) e pela Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp), com o objetivo de apoiar os municípios capixabas na modernização da gestão pública.

O processo de adesão teve início em 18 de novembro de 2025, com a assinatura do “Acordo de Cooperação Técnica (ACT)”. A partir dessa etapa, foi realizado um diagnóstico da estrutura administrativa, que possibilitou a configuração do organograma institucional, o cadastramento dos servidores, a aplicação do plano de classificação documental e a normatização do uso oficial da ferramenta.

Para o prefeito Lúcio Marques de Moraes, a implantação do sistema E-Docs em Mantenópolis marca um avanço importante na modernização da gestão pública, tornando os processos mais ágeis, seguros e transparentes. “Com a adoção de processos eletrônicos, reduzimos a burocracia, eliminamos o uso excessivo de papel e melhoramos a eficiência no atendimento à população. Essa iniciativa reforça nosso compromisso com a transparência, a responsabilidade na gestão pública e a busca por uma administração cada vez mais eficiente e alinhada às práticas de governo digital”, destaca.

O secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon, destaca que a iniciativa reforça o compromisso do Governo do Estado em apoiar os municípios capixabas na modernização da administração pública. “A implantação do E-Docs em Mantenópolis representa mais um passo importante na transformação digital da gestão pública no Espírito Santo. Nosso objetivo é apoiar os municípios na adoção de ferramentas que tragam mais eficiência, transparência e segurança aos processos administrativos. Com essa parceria, o Governo do Estado contribui para fortalecer a capacidade de gestão das prefeituras e melhorar os serviços prestados ao cidadão”.

Capacitação Técnica

Durante a fase final da implantação, aproximadamente 60 servidores municipais participaram de uma capacitação para utilização do sistema, garantindo que a ferramenta seja aplicada de forma eficiente e alinhada às boas práticas da gestão documental. O trabalho contou ainda com acompanhamento técnico direto no primeiro dia de produção, assegurando suporte operacional aos usuários e promovendo uma transição segura para o meio eletrônico.

Com a adoção do E-Docs, Mantenópolis passa a operar com fluxos administrativos totalmente digitais, o que proporciona maior agilidade na tramitação de processos, redução de custos, diminuição do uso de papel e fortalecimento da transparência e da segurança jurídica por meio de assinaturas digitais.

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Assessoria de Comunicação do APEES

Jória Motta Scolforo

comunicacao@ape.es.gov.br

Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Seger participa do 134º Fórum de Conselheiros do Consad em Macapá

Fri, 27 Mar 2026 15:59:00 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) participou do 134º Fórum de Conselheiros do Conselho Nacional de Secretários de Estado da Administração (Consad), realizado nestas quinta-feira (26) e sexta-feira (27), em Macapá, no Amapá. O encontro reuniu gestores estaduais, técnicos e especialistas de todo o país para debater iniciativas voltadas à modernização e à inovação na gestão pública.

Promovido pelo Consad, o fórum é o principal espaço deliberativo da entidade e tem como objetivo fortalecer a cooperação entre os estados, estimular a troca de experiências e fomentar soluções conjuntas para desafios comuns da administração pública.

A programação incluiu temas como transformação digital, integração de sistemas, políticas de patrimônio e cenário econômico regional, além da apresentação de experiências bem-sucedidas desenvolvidas pelos estados. O encontro também proporcionou momentos de articulação institucional e alinhamento de pautas estratégicas entre os participantes.

“A participação no Fórum do Consad é fundamental para acompanharmos tendências, compartilharmos experiências e construirmos soluções conjuntas para os desafios da gestão pública. Esses espaços fortalecem a cooperação entre os estados e contribuem diretamente para a melhoria dos serviços prestados à população”, afirmou o secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon.

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Assessoria de Comunicação da Seger
Vitor Possatti Rodrigues
vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Pagamento dos servidores referente a março será efetuado na próxima terça-feira (31)

Thu, 26 Mar 2026 19:30:49 GMT

O Governo do Estado realiza, na próxima terça-feira (31), o pagamento do salário referente ao mês de março de 2026 para os servidores do Poder Executivo Estadual, entre ativos e inativos.

Na mesma data, também será depositado o adiantamento do 13º salário para os servidores que fazem aniversário neste mês. A antecipação não se aplica aos empregados celetistas nem aos servidores em regime de Designação Temporária (DT), cujo pagamento ocorre no mês de dezembro.

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Assessoria de Comunicação da Seger
Vitor Possatti Rodrigues
vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Iniciativas da Seger para aprimorar a gestão pública são destaque no Caravanas de Inovação

Thu, 26 Mar 2026 18:24:00 GMT

Durante a programação presencial do Caravanas de Inovação, realizada no Palácio da Cultura Sônia Cabral, em Vitória, a Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) apresentou duas iniciativas voltadas à modernização da administração pública estadual: o Almoxarifado Virtual do Espírito Santo (AVIES) e o programa StartupES.

O evento foi promovido pela Advocacia-Geral da União (AGU), por meio do Laboratório de Inovação (Labori), e co-realizado no Espírito Santo pela Procuradoria-Geral do Estado (PGE-ES), pela Secretaria da Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissional (Secti) e pela Seger.

O momento reuniu participantes de diferentes áreas em oficinas práticas e dinâmicas colaborativas voltadas ao desenvolvimento de propostas relacionadas a temas como transformação digital, uso de dados, inteligência artificial e aprimoramento de processos no setor público. Nesse contexto, a participação da Seger evidenciou projetos já estruturados no Estado e alinhados aos desafios debatidos no encontro.

O Almoxarifado Virtual foi apresentado pela gerente de Planejamento e Avaliação de Contratações, Carolina Dal Piaz. A iniciativa, desenvolvida pelas quatro gerências envolvidas na Central de Compras da Seger, propõe um novo modelo para a gestão de materiais de consumo, com uma plataforma digital semelhante a um e-commerce, permitindo que os órgãos solicitem itens sob demanda, no conceito just in time, sem a necessidade de manter estoques físicos.

Atualmente em fase de implantação, conduzida pela Gerência de Contratações Centralizadas (Gecen), o sistema tem início de operação previsto para junho deste ano. A ferramenta também possibilita o acompanhamento de todas as etapas do pedido, da solicitação à entrega e ao ateste, garantindo rastreabilidade e maior controle das aquisições. A expectativa é reduzir desperdícios, padronizar itens e diminuir custos com armazenagem.

Já o StartupES foi apresentado pela gerente de Inovação na Gestão, Nara Caliman. O projeto estrutura uma modelagem completa para viabilizar a contratação de soluções inovadoras, com base na Lei Complementar nº 182/2021, que institui o Marco Legal das Startups e do Empreendedorismo Inovador, abrangendo desde a identificação e organização de desafios públicos, elaboração de editais e seleção de startups até a formalização dos Contratos Públicos para Solução Inovadora (CPSI).

A Seger exerce papel estratégico como orientadora das compras públicas de inovação nessa modalidade, sendo responsável por estruturar diretrizes, instrumentos e metodologias replicáveis em todo o Governo do Estado. A proposta é organizar e simplificar o processo, permitindo que diferentes órgãos adotem o modelo com segurança jurídica e eficiência, ao mesmo tempo em que fortalece a integração entre as áreas.

Como parte dessa estrutura, está em desenvolvimento uma plataforma digital que reunirá os desafios lançados pelos órgãos e ampliará o acesso das startups às oportunidades, promovendo maior transparência. Paralelamente, o programa investe na capacitação de equipes e no desenvolvimento de competências técnicas e operacionais, com o objetivo de garantir maior autonomia aos órgãos na condução de seus próprios processos de inovação. A iniciativa segue em desenvolvimento, com previsão de novos editais para apresentação de desafios por órgãos estaduais.

“Estamos avançando na modernização da gestão pública com iniciativas que utilizam tecnologia e novos modelos de contratação. O Almoxarifado Virtual e o StartupES mostram como é possível tornar processos mais eficientes. O Caravanas de Inovação também foi um espaço importante para troca de experiências e construção conjunta de soluções para o setor público”, destacou o secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon.

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Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Servidores da Seger participam de capacitação para atuação no IntegraCAR

Thu, 26 Mar 2026 15:05:00 GMT

Servidores da Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) participaram de uma capacitação voltada ao uso de ferramentas de geoprocessamento que serão aplicadas no projeto IntegraCAR. A iniciativa contribui para integrar e qualificar a análise de dados sobre propriedades rurais, fortalecendo o processo de validação do Cadastro Ambiental Rural (CAR) no Espírito Santo.

O treinamento reuniu cinco servidores da pasta - dois da Gerência de Ativo Imobiliário do Estado (Geati) e três da Gerência de Suporte à Manutenção de Imóveis (Geman) - e contou com a participação de um instrutor do Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal do Espírito Santo (Idaf).

Durante a capacitação, foram apresentadas funcionalidades do software QGIS, com foco no Módulo CAR, ferramenta utilizada em análises relacionadas ao cadastro. Entre os conteúdos abordados estiveram a introdução ao sistema, configurações iniciais, uso de diferentes camadas de dados (vetoriais, raster e WMS), instalação de plugins, além de recursos de edição e análise.

“O treinamento foi voltado à preparação das equipes para a aplicação prática das ferramentas no contexto do IntegraCAR, ao mesmo tempo em que amplia o suporte às demais demandas técnicas da Secretaria”, afirmou a subsecretária de Estado de Administração Geral, Samara de Jesus.

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Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Seger capacita mais de 400 servidores para uso de painel gerencial de contratos

Wed, 25 Mar 2026 19:30:00 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) promoveu, nesta quarta-feira (25), a capacitação de servidores de órgãos do Poder Executivo Estadual para utilização do novo painel gerencial de contratos. Realizado de forma on-line, o treinamento reuniu mais de 400 profissionais, entre gestores e técnicos responsáveis pelo acompanhamento e fiscalização contratual.

A iniciativa integra a estratégia do Governo do Estado de ampliar o uso de dados na administração pública e qualificar o monitoramento e a tomada de decisão. O desenvolvimento do painel faz parte de projeto da Seger contemplado pelo Programa de Modernização da Gestão Fiscal do Estado do Espírito Santo (Profisco II ES), financiado com recursos do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID).

Durante a capacitação, os participantes conheceram as funcionalidades da ferramenta, que permite acompanhar, de forma centralizada, a execução contratual, compromissos financeiros, empenhos e indicadores de desempenho, além de esclarecer dúvidas sobre sua utilização.

O painel reúne, em um único ambiente, dados antes dispersos em diferentes sistemas, oferecendo uma visão atualizada da gestão. Com indicadores, alertas e informações consolidadas, a ferramenta apoia o planejamento e fortalece a atuação preventiva dos órgãos.

Com a disponibilização do painel, os gestores passam a contar com informações organizadas e de fácil acesso, contribuindo para maior eficiência administrativa e melhor controle dos contratos. A ação faz parte de um conjunto de iniciativas voltadas ao fortalecimento da gestão orientada por dados no Estado, com novos painéis em desenvolvimento para outras áreas da administração pública.

Segundo o secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon, a iniciativa representa um avanço na qualificação da gestão pública. “Estamos investindo em ferramentas que tornam a informação mais acessível e útil para quem toma decisão. Com o painel gerencial de contratos, ampliamos a capacidade de acompanhamento, damos mais agilidade aos processos e fortalecemos uma atuação cada vez mais eficiente e orientada por dados”, afirmou.

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Assessoria de Comunicação da Seger
Vitor Possatti Rodrigues
vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Governo do Estado anuncia reajuste linear de 4% para servidores do Executivo Estadual

Fri, 20 Mar 2026 18:52:52 GMT

O Governo do Estado anunciou a concessão de reajuste linear de 4% na remuneração dos servidores do Poder Executivo Estadual. O aumento será aplicado a partir do pagamento de julho de 2026 e contemplará mais de 95 mil vínculos, incluindo servidores ativos (efetivos, comissionados e em designação temporária), além de aposentados e pensionistas.

"Esse reajuste é fruto do nosso compromisso contínuo de valorizar o trabalho e o esforço dos profissionais que atuam na administração pública, reconhecendo a importância de suas contribuições para a sociedade capixaba", afirmou o governador do Estado, Renato Casagrande.

O projeto de lei com a proposta será encaminhado à Assembleia Legislativa do Estado para análise e votação.

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Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Projeto Caravanas de Inovação chega à etapa presencial em Vitória e segue com inscrições abertas

Thu, 19 Mar 2026 17:12:00 GMT

Após a realização dos encontros virtuais ao longo do mês de março, o projeto nacional Caravanas de Inovação, promovido pela Advocacia-Geral da União (AGU), entra agora na fase presencial no Espírito Santo. As atividades ocorrerão nas próximas quarta-feira (25) e quinta-feira (26), no Palácio da Cultura Sônia Cabral, em Vitória.

A iniciativa reúne servidores públicos, procuradores, profissionais do direito, gestores e demais interessados em discutir soluções inovadoras para a atuação jurídica no setor público. Mesmo com o início da programação, as inscrições continuam abertas e podem ser feitas gratuitamente pelo site oficial do evento - https://www.gov.br/agu/pt-br/assuntos-1/labori/caravanas_de_inovacao/etapas/ES .

Coordenado pelo Laboratório de Inovação da AGU (Labori), o Caravanas conta, no Espírito Santo, com a parceria da Procuradoria-Geral do Estado (PGE-ES) e das Secretarias da Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissional (Secti) e de Gestão e Recursos Humanos (Seger).

Durante a etapa presencial, os participantes terão acesso a oficinas práticas e atividades colaborativas voltadas à construção de propostas para desafios enfrentados pela administração pública. Entre os temas abordados estão transformação digital, uso de dados, inteligência artificial e aprimoramento de processos jurídicos.

As contribuições desenvolvidas poderão ser encaminhadas à plataforma nacional “Desafios AGU”, que reúne soluções construídas em diferentes edições do projeto em todo o país.

Criado em 2025, o projeto Caravanas de Inovação já foi realizado em quatro estados brasileiros, com participação de instituições públicas e privadas. A edição no Espírito Santo integra a agenda nacional prevista para 2026.

Serviço

Caravanas de Inovação – Edição Espírito Santo

Etapa presencial: 25 e 26 de março

Local: Palácio Sônia Cabral, Vitória

Público: servidores públicos, procuradores, advogados, gestores e interessados em inovação no setor público

Inscrições gratuitas: https://www.gov.br/agu/pt-br/assuntos-1/labori/caravanas_de_inovacao/etapas/ES

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação da PGE

Renato H. S. Moreira

comunicacao@pge.es.gov.br

Assessoria de Comunicação da Secti

Bernardo Barbosa

comunicacao@secti.es.gov.br

Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Seger divulga resultado de consulta pública sobre decreto que regulamenta parcerias com OSCs

Tue, 17 Mar 2026 16:41:00 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) divulgou, nesta terça-feira (17), o resultado da Consulta Pública Subad/Seger nº 002/2025, que trata da proposta de decreto destinada a regulamentar, no âmbito estadual, a Lei Federal nº 13.019, de 31 de julho de 2014.

As contribuições recebidas, acompanhadas das respectivas análises, estão disponíveis no Portal de Convênios do Estado - www.convenios.es.gov.br. Ao todo, foram registradas aproximadamente 200 sugestões encaminhadas por participantes interessados no aprimoramento da minuta.

Conhecida como Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil (MROSC), a Lei nº 13.019/2014 estabelece o regime jurídico das parcerias entre a administração pública e as Organizações da Sociedade Civil (OSCs), definindo regras para celebração, execução, monitoramento e prestação de contas de instrumentos como termos de fomento, termos de colaboração e acordos de cooperação.

A análise das contribuições foi conduzida pela Subgerência de Gestão de Convênios (Subconv), que também realizou consultas junto aos órgãos concedentes estaduais, considerando as experiências práticas na gestão dessas parcerias.

O processo contou ainda com entendimentos prévios da Procuradoria-Geral do Estado (PGE), que subsidiaram o aprimoramento da minuta. Como resultado, foram promovidos ajustes no texto, incluindo alterações, exclusões e adequações de redação, a partir das contribuições recebidas e das análises técnicas realizadas.

Parte significativa das mudanças teve como referência normativos federais que disciplinam a matéria, como o Decreto nº 8.726/2016 e a Portaria Seges/MGI nº 3.506/2025, de modo a assegurar alinhamento às diretrizes nacionais aplicáveis às parcerias com organizações da sociedade civil.

A proposta de decreto, ainda em fase de finalização, será encaminhada à Secretaria de Governo (SEG) para apreciação e, posteriormente, à PGE para análise conclusiva, antes de eventual publicação.

"A consulta pública foi fundamental para qualificar a proposta, permitindo seu aprimoramento a partir das especificidades e da realidade do Estado, incorporando as contribuições de quem atua diretamente com as parcerias. O objetivo é consolidar um normativo claro, seguro e alinhado às diretrizes nacionais, que fortaleça a gestão e amplie a transparência e a eficiência na relação entre o Estado e as organizações da sociedade civil”, afirmou a subgerente de Convênios, Débora do Carmo.

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Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues
vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Seger conquista três reconhecimentos na 6ª edição do Prêmio Conexão Inova

Fri, 13 Mar 2026 19:01:00 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) conquistou três reconhecimentos na 6ª edição do Prêmio Conexão Inova, iniciativa que reúne projetos de órgãos e instituições públicas de todo o país com foco em inovação, aprimoramento da gestão e fortalecimento de práticas colaborativas no setor público. O resultado foi divulgado durante a cerimônia de premiação realizada nesta sexta-feira (13), em Goiânia (GO).

Por meio do Laboratório de Inovação na Gestão (LAB.ges), a Seger foi premiada na categoria Comunicação Pública com o projeto “Comunidade de Pessoas Inovadoras - A Estratégia de Comunicação Interna do Prêmio Inoves 2024”. A iniciativa recebeu dois reconhecimentos na categoria: 1º lugar pelo voto popular e 3º lugar pela avaliação técnica do júri, que analisou os projetos inscritos com base em critérios de inovação, impacto e potencial de replicação no setor público.

Além disso, a gerente de Inovação na Gestão da Seger, Nara Caliman, conquistou o 3º lugar na categoria Pessoa Inovadora, em reconhecimento à sua atuação na condução e no desenvolvimento de projetos estratégicos no âmbito do LAB.ges.

O projeto premiado na categoria Comunicação Pública apresentou uma estratégia voltada à construção de uma comunidade interna de servidores engajados com a inovação, ampliando o alcance das iniciativas do Prêmio Inoves e estimulando a troca de experiências e boas práticas entre equipes do Governo do Estado.

Para o secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon, o resultado reforça o protagonismo do Espírito Santo na agenda de inovação no setor público. “Esse reconhecimento nacional demonstra que o Espírito Santo tem avançado de forma consistente na construção de uma gestão pública mais inovadora, colaborativa e orientada a resultados”, destacou o secretário.

Calmon também ressaltou o trabalho das equipes envolvidas nas iniciativas premiadas. “Os prêmios conquistados refletem o talento e o comprometimento dos servidores que atuam no LAB.ges e em diversas áreas do Governo do Estado. São iniciativas que fortalecem a cultura de inovação e mostram que, quando valorizamos as pessoas e estimulamos novas ideias, conseguimos desenvolver soluções que geram impacto positivo na gestão pública e nos serviços prestados à população”, afirmou.

Informações à Imprensa:

Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

vitor.rodrigues@seger.es.gov.br

Estado publica novo edital para compra de energia no mercado livre

Fri, 13 Mar 2026 17:35:00 GMT

O Governo do Estado publicou um novo edital para a contratação, em lote único, de serviços de fornecimento e gestão de energia elétrica no Ambiente de Contratação Livre (ACL). A iniciativa é conduzida pela Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) e prevê a migração de unidades consumidoras do Poder Executivo Estadual do Ambiente de Contratação Regulada (ACR) para o mercado livre de energia.

A contratação terá vigência de 60 meses e será realizada de forma centralizada pela Seger. O modelo inclui, além do fornecimento de energia, serviços especializados de gestão do consumo, acompanhamento técnico, suporte regulatório e a representação das unidades consumidoras junto à Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE).

O valor estimado da contratação é de R$ 104.546.002,13 para o período de cinco anos. Estudos técnicos indicam uma economia potencial de aproximadamente R$ 43,4 milhões em comparação ao mercado cativo (ACR), o que representa uma redução média de 17,42% nas despesas com energia elétrica.

Além do impacto financeiro, a iniciativa também projeta benefícios ambientais. A estimativa é de redução de 1.459,10 toneladas de dióxido de carbono equivalente (tCO₂e) ao longo da vigência do contrato, uma vez que o edital prevê a contratação de energia proveniente exclusivamente de fontes renováveis incentivadas.

Outro objetivo da contratação é ampliar a previsibilidade dos gastos públicos com energia, por meio da adoção de preços fixos, reduzindo a exposição a reajustes tarifários e às bandeiras tarifárias do sistema elétrico.

O novo edital foi estruturado a partir de análises atualizadas do setor elétrico, considerando a volatilidade recente do mercado e a revisão de parâmetros técnicos e de risco utilizados na contratação. Com base nesses estudos, o Estado promoveu um realinhamento dos valores de referência para refletir as condições atuais do mercado e ampliar a competitividade da licitação.

Segundo o secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon, a atualização do processo busca alinhar a contratação às condições mais recentes do setor. “Estamos ajustando o modelo às condições de mercado para garantir que o Estado planeje seus gastos com eficiência, sem abrir mão do fortalecimento do uso de energia limpa”, afirmou.

O coordenador do Laboratório de Gestão de Energias Sustentáveis da Seger (Lages), Rafael Fontes, destacou que o novo edital considera as mudanças recentes do setor elétrico. “O ajuste nos valores de referência é uma resposta técnica à instabilidade setorial, assegurando que o processo de transição da matriz energética do Governo Estadual ocorra de forma transparente, segura e viável”, disse.

O prazo para envio de propostas segue aberto até o dia 1º de abril. As informações completas sobre a licitação estão disponíveis no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) - https://pncp.gov.br/app/editais/07162270000148/2026/6.

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Vitor Possatti Rodrigues

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Governo do Estado participa de testes de plataforma federal para modernizar compras da alimentação escolar

Fri, 13 Mar 2026 12:41:00 GMT

O Governo do Estado, por meio das secretarias de Gestão e Recursos Humanos (Seger) e da Educação (Sedu), participou, junto com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), de uma reunião de testes da plataforma Contrata+Brasil.

O encontro, que aconteceu na sede da Seger, em Vitória, teve como objetivo validar módulos do sistema voltados à execução do Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE). Durante a reunião, equipes técnicas realizaram simulações e verificaram funcionalidades da plataforma antes de sua implementação em larga escala.

A ferramenta integra o Programa Nacional de Gestão e Inovação (PNGI), coordenado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), e busca modernizar e simplificar processos de compras públicas relacionados ao PNAE, ampliando a transparência e a participação de fornecedores, especialmente da agricultura familiar.

Criado em 1955, o PNAE garante alimentação escolar e promove ações de educação alimentar e nutricional para estudantes da rede pública de ensino, da educação infantil ao ensino médio.

No Espírito Santo, o programa atende 374 escolas da rede estadual e beneficia cerca de 180,7 mil estudantes. Atualmente, 27 cooperativas e associações da agricultura familiar participam do fornecimento de alimentos. O volume de recursos destinados à compra desses produtos soma R$ 40,7 milhões.

Para o secretário de Estado da Educação, Vitor de Angelo, iniciativas que modernizam os processos de contratação contribuem para tornar mais eficiente a execução do programa e fortalecer a política de alimentação escolar nas unidades da Rede Estadual de Ensino. “Ferramentas que simplificam as compras públicas ajudam a garantir mais agilidade, transparência e segurança aos processos, além de ampliar as oportunidades para a agricultura familiar, que tem papel fundamental no fornecimento de alimentos de qualidade para os estudantes”, destacou.

“A participação do Estado nos testes contribui para aprimorar a ferramenta antes de sua utilização mais ampla pelos entes públicos”, reforçou o subsecretário de Inovação na Gestão, Davi Salgueiro.

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Vitor Possatti Rodrigues

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Seger apresenta projeto de Almoxarifado Virtual a gestores do Governo do Estado

Tue, 10 Mar 2026 17:23:00 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) promoveu, nessa segunda-feira (09), um evento de apresentação do projeto Almoxarifado Virtual do Espírito Santo (AVIES) para gestores e servidores dos órgãos do Poder Executivo Estadual. O encontro reuniu mais de 150 participantes e teve como objetivo apresentar o funcionamento geral da iniciativa, que pretende modernizar a gestão e o suprimento de materiais de consumo na administração pública estadual.

Durante a apresentação, foram explicadas as etapas de implantação do sistema, cuja operação está prevista para começar em junho deste ano. O modelo prevê a contratação de um serviço de outsourcing de suprimentos de materiais de consumo por meio de uma plataforma digital, que permitirá aos órgãos solicitar itens diretamente em um sistema on-line.

Na prática, o Almoxarifado Virtual oferece um e-commerce para os órgãos, inserindo o conceito just in time, no qual a Administração provê materiais de consumo para sua necessidade imediata, eliminando necessidade de estoques.

Entre os itens contemplados estão materiais de expediente, produtos de higiene e limpeza, itens de copa e cozinha, gêneros alimentícios, embalagens e materiais elétricos e eletrônicos, entre outros.

A iniciativa busca tornar a gestão de materiais mais eficiente e alinhada às boas práticas de mercado. Na plataforma digital será possível acompanhar todas as etapas do pedido, desde a solicitação até a entrega e o ateste, garantindo rastreabilidade e maior controle das aquisições realizadas pelos órgãos.

Entre os principais benefícios esperados estão a redução de desperdícios, a padronização dos itens adquiridos, maior transparência na gestão dos recursos públicos e mais agilidade no atendimento às demandas administrativas. O modelo também deve reduzir custos com armazenagem e minimizar perdas decorrentes de vencimento ou obsolescência de materiais.

A subsecretária de Administração Geral da Seger, Samara de Jesus, destacou que o projeto representa um avanço na modernização da gestão pública estadual.

“Com o Almoxarifado Virtual, o Governo do Estado passa a contar com um modelo inovador e eficiente de gestão de materiais. A proposta é simplificar processos, dar mais transparência às aquisições e garantir que os órgãos recebam os itens de que precisam com mais agilidade, reduzindo desperdícios e otimizando o uso dos recursos públicos. Trata-se de uma importante entrega da Central de Compras da Seger, instituída pela pelo Decreto nº 6.096-R/2025”, afirmou.

Nos próximos meses, os órgãos estaduais iniciarão os procedimentos necessários para suas respectivas contratações e organização das equipes responsáveis pela operação do Almoxarifado Virtual, a partir da Ata de Registro de Preços 001/2026 celebrada pela Seger, a quem caberá sua gestão.

Os servidores que atuarão na gestão da ferramenta também participarão de capacitações específicas, nas quais receberão orientações detalhadas sobre o uso da plataforma e sobre os procedimentos de solicitação, acompanhamento e ateste dos pedidos. A expectativa é que, após a implantação, as aquisições dos itens contemplados passem a ser realizadas exclusivamente por meio da plataforma.

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Vitor Possatti Rodrigues

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Seger realiza primeiro leilão de 2026 e arrecada mais de R$ 765 mil com venda de bens inservíveis

Mon, 02 Mar 2026 18:15:00 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) realizou, no último sábado (28), o primeiro leilão de bens móveis inservíveis de 2026. O certame ocorreu de forma on-line, às 9 horas, e resultou na venda dos 68 lotes ofertados, com arrecadação total de R$ 765.150,00.

O valor mínimo estimado para os itens era de R$ 372.350,00. Com a concorrência entre os participantes, o montante final superou em mais de 100% essa previsão. Entre os materiais ofertados estavam veículos, sucata de informática, aparelhos de ar-condicionado e mobiliário em geral.

Ao todo, 100 participantes estavam habilitados, gerando 1.967 lances e mais de 46 mil visualizações no site do leiloeiro oficial - www.fernandoleiloeiro.com.br. O lote mais disputado foi o de número 42, formado por sucata de aparelhos de ar-condicionado, que recebeu 221 lances virtuais.

A iniciativa faz parte das ações do Estado voltadas à gestão do patrimônio público, permitindo dar destinação adequada a bens inservíveis, além de gerar recursos e liberar espaço em depósitos.

O secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon, destacou o resultado: “Esse desempenho mostra que a gestão responsável do patrimônio público traz benefícios concretos para o Estado. Ao alienar bens que já não têm utilidade, conseguimos arrecadar recursos, reduzir custos e tornar a administração pública mais eficiente.”

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Seger lança “Guia de Oportunidades 2026” para apoiar municípios na captação de recursos

Thu, 26 Feb 2026 17:40:00 GMT

A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) lançou a edição 2026 do Guia de Oportunidades, publicação que reúne informações sobre programas estaduais com possibilidade de repasse de recursos aos municípios por meio de convênios.

O material foi elaborado para facilitar o acesso das prefeituras às transferências voluntárias do Estado e apoiar a estruturação de projetos em áreas como saúde, educação, infraestrutura, cultura, turismo, agricultura e assistência social. Além de apresentar as oportunidades disponíveis, o guia também orienta sobre as etapas necessárias para solicitação dos recursos.

De acordo com a subgerente de Convênios da Seger, Débora Maria do Carmo, a iniciativa busca tornar as informações mais claras e acessíveis aos gestores municipais. “O guia foi pensado como uma ferramenta prática, que organiza as oportunidades disponíveis e ajuda os municípios a planejarem seus projetos com mais segurança. A ideia é contribuir para que as políticas públicas avancem e cheguem mais rapidamente à população”, destacou.

O Guia de Oportunidades 2026 está disponível para consulta no Portal de Convênios do Estado: https://convenios.es.gov.br/guia-de-oportunidades.

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Vitor Possatti Rodrigues

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"Caravanas de Inovação" da AGU chega ao Espírito Santo para fortalecer a advocacia pública

Tue, 24 Feb 2026 13:49:00 GMT

O Espírito Santo será o primeiro estado a receber o projeto "Caravanas de Inovação" em 2026, uma iniciativa da Advocacia-Geral da União (AGU) que, desde 2025, vem estimulando a cultura da inovação na advocacia pública brasileira e a busca por soluções para problemas comuns às procuradorias estaduais e municipais.

Coordenado pelo Laboratório de Inovação da AGU (Labori), a ação conta com a parceria da Procuradoria-Geral do Estado do Espírito Santo (PGE-ES) e das Secretarias da Ciência e Tecnologia (Sect) e de Gestão e Recursos Humanos (Seger). A iniciativa ocorrerá em duas etapas: a primeira, em formato virtual, nos dias 3, 10 e 17 de março; e a segunda, em dois encontros presenciais, nos dias 25 e 26 de março, no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo (Ifes), em Jucutuquara, Vitória.

Na prática, as Caravanas funcionam como um grande movimento colaborativo. Na etapa virtual, os participantes acompanham webinários interativos sobre inovação jurídica, transformação digital, compras públicas e inteligência artificial. Já nas atividades presenciais, acontecem as oficinas, palestras e o desenvolvimento de desafios de inovação.

A ideia é que, ao final do encontro, os participantes apresentem propostas inovadoras para a atuação do advogado público. Cada sugestão será avaliada e, se selecionada, integrará a plataforma “Desafios AGU”, que reúne as propostas mapeadas em outros estados visitados pelas Caravanas. Assim, será mais fácil receber apoio e parcerias para tirar os projetos do papel.

Cooperação

Hoje, a plataforma “Desafios AGU (https://desafios.agu.gov.br/)” reúne 24 projetos que vão desde um sistema de integração entre setores jurídicos para aumentar a eficiência das procuradorias até a proteção de mulheres vítimas de violência a partir de tecnologia de sigilo e garantia de integridade pessoal.

A ideia é que a relação de cooperação entre os órgãos do Espírito Santo e a de outros estados se transforme em uma grande rede nacional de inovação jurídica. “Essa rede vai nos ajudar a encontrar soluções que garantam eficiência e segurança jurídica para os estados, municípios e a União”, explica Bruno Portela, coordenador do Labori.

Para o secretário de Estado de Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissional, Bruno Lamas, a parceria com a AGU é o reconhecimento de que o Espírito Santo tem avançado na construção de um setor público mais moderno, colaborativo e orientado a soluções.

“Quando unimos inovação e gestão pública, conseguimos transformar processos e entregar melhores resultados para a sociedade. A realização desse evento reforça a importância do trabalho integrado entre as instituições e mostra que a inovação no serviço público nasce do diálogo, da escuta e da troca de experiências”, explica.

“Estamos preparados para contribuir com esse debate nacional e, principalmente, para aplicar esse conhecimento em benefício do cidadão capixaba”, afirma.

O procurador-geral do Estado do Espírito Santo, Iuri Carlyle do Amaral Almeida Madruga, ressalta o benefício institucional das Caravanas. “Esse projeto fortalece o intercâmbio de boas práticas e estimula soluções mais eficientes para a advocacia pública. Para a PGE-ES, é uma oportunidade estratégica de integração e aprendizado institucional”, diz.

Já o secretário de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon, reforça o alinhamento da ação da AGU com os objetivos estaduais. “A realização da Caravana no Espírito Santo vai ao encontro do compromisso do Estado com ações inovadoras e colaborativas. Para a Seger, o apoio a essa iniciativa alinha-se ao papel da Secretaria de fomentar a modernização da administração pública, a qualificação dos servidores e a adoção de medidas que tornem os serviços prestados à sociedade mais eficientes e orientados a resultados”, afirma.

Sucesso e Expansão

Desde sua criação, as Caravanas de Inovação têm demonstrado um crescimento exponencial e um impacto significativo. Em 2025, o projeto marcou presença em quatro estados brasileiros – Ceará (CE), Paraná (PR), Mato Grosso do Sul (MS) e Pernambuco (PE) –, e estabeleceu conexões valiosas. Nesse período, a iniciativa conseguiu mobilizar mil participantes, envolveu 20 instituições públicas e privadas e resultou na seleção de 25 desafios jurídicos que foram trabalhados coletivamente.

Em 2026, estão previstas ações nas regiões Norte e Sudeste do país, com etapas já definidas em cinco novos estados. Além disso, o projeto buscará fortalecer suas parcerias internacionais, conectando-se com escolas de governo e organismos multilaterais, o que certamente trará novas perspectivas e conhecimentos para o ecossistema de inovação jurídica brasileiro.

Caravanas em Números

- 4 estados
- 1000 participantes engajados na busca por soluções
- 24 desafios jurídicos em processo de desenvolvimento
- 1 plataforma dedicada ao registro e desenvolvimento de soluções
- 4 oficinas presenciais de imersão e cocriação
- 14 encontros virtuais para troca de conhecimentos e colaboração à distância

Serviço:

Projeto “Caravanas de Inovação” etapa Espírito Santo – De 3 a 26 de março.
Primeira fase (virtual) – de 3, 10 e 17 de março
Segunda fase (presencial) – de 25 a 26 de março, no Ifes de Jucutuquara, em Vitória-ES.
Website do evento - https://www.gov.br/agu/pt-br/assuntos-1/labori/caravanas_de_inovacao/etapas/ES
Programação - https://www.gov.br/agu/pt-br/assuntos-1/labori/caravanas_de_inovacao/etapas/ES/progamacao.pdf
Confirmação de participação - https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=etN5TU4eOUqf3vFjHLYH1J8NVZHHWqBPtE3XCx4XHa5UMlM1U0g5TEtaTkNCNFg2S0wyTFQ3OExRTS4u&route=shorturl

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