Os preparativos para a nova edição do Programa de Preparação para Aposentadoria - Geração Ativa já começaram. Na tarde desta terça-feira (21), a equipe da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) se reuniu com os parceiros e palestrantes que atuam na ação para planejar o ciclo 2017, que terá início no 1º semestre do ano.

De acordo com a chefe do Núcleo de Recursos Humanos e Saúde ocupacional da secretaria, Simoni Da Ros Dalfior, o encontro já é uma atividade tradicional da equipe. “Essas reuniões sempre acontecem antes de começarmos um novo ciclo. O objetivo é preparar as palestras, definir como será feito e integrar cada um dos assuntos abordados”, explicou.

O programa Geração Ativa é desenvolvido pela Seger em parceria com a Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp) e o Instituto de Previdência dos Servidores do Estado do Espírito Santo (IPAJM). A intenção é disponibilizar informações aos servidores que se aproximam do momento da aposentadoria, permitindo que eles ingressem nesta nova etapa da vida de maneira programada.

O público prioritário são servidores nas seguintes situações:

• O tempo de contribuição ou de idade que falta para preencher os requisitos para a aposentadoria seja igual ou inferior a três anos;
• Estão em abono permanência;
• Possuem 67 anos de idade ou mais;
• Estejam afastados para a aposentadoria há, no máximo, três meses;
• Afastados para tratamento da própria saúde há 18 meses ou mais.

A cada palestra, a equipe traz importantes temas para serem debatidos com os participantes, como a Legislação Previdenciária, Finanças, Saúde e Autonomia, Ocupação e Pós-Carreira e Família e Apoio Social. A previsão é que o primeiro evento do novo ciclo comece no dia 21 de março.

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Texto: Renan Chagas