Organizações que inspiram, que impõem confiança e lealdade a longo prazo, são as que nos fazem sentir que estamos realizando algo maior do que apenas economizar, ou simplesmente fazer as coisas por fazer. Pensando nisso, a Seger em seu planejamento estratégico 2019/2022 definiu de forma colaborativa pela construção de uma Declaração de Propósito. Nesta perspectiva, o propósito da Seger é:

“PROMOVER A GESTÃO POR MEIO DA INOVAÇÃO E DA VALORIZAÇÃO DE PESSOAS”

Além da sua Declaração de Propósito, a Seger tem como base as diretrizes organizacionais do Governo do Estado, pautadas no Planejamento Estratégico 2019-2022, que são:

Missão: Coordenar e integrar o planejamento governamental, buscando a efetividade na alocação de recursos para produzir resultados à sociedade.

Visão: Ser referência por sua capacidade de prover serviços qualificados para apoio à formulação e implementação de planos, programas e projetos, e ser reconhecida pela importância do seu papel na construção do futuro do Espírito Santo.

Princípios e Valores:

• Simplificação: desempenhar o trabalho de forma direta, objetiva e efetiva
• Modernização: desempenhar o trabalho de forma direta, objetiva e efetiva, entregando resultados com máxima qualidade
• Integração: unir e compartilhar esforços em prol de objetivos comuns
• Profissionalismo: atuar com proatividade, competência, ética e seriedade.