A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) conquistou três reconhecimentos na 6ª edição do Prêmio Conexão Inova, iniciativa que reúne projetos de órgãos e instituições públicas de todo o país com foco em inovação, aprimoramento da gestão e fortalecimento de práticas colaborativas no setor público. O resultado foi divulgado durante a cerimônia de premiação realizada nesta sexta-feira (13), em Goiânia (GO).

Por meio do Laboratório de Inovação na Gestão (LAB.ges), a Seger foi premiada na categoria Comunicação Pública com o projeto “Comunidade de Pessoas Inovadoras - A Estratégia de Comunicação Interna do Prêmio Inoves 2024”. A iniciativa recebeu dois reconhecimentos na categoria: 1º lugar pelo voto popular e 3º lugar pela avaliação técnica do júri, que analisou os projetos inscritos com base em critérios de inovação, impacto e potencial de replicação no setor público.

Além disso, a gerente de Inovação na Gestão da Seger, Nara Caliman, conquistou o 3º lugar na categoria Pessoa Inovadora, em reconhecimento à sua atuação na condução e no desenvolvimento de projetos estratégicos no âmbito do LAB.ges.

O projeto premiado na categoria Comunicação Pública apresentou uma estratégia voltada à construção de uma comunidade interna de servidores engajados com a inovação, ampliando o alcance das iniciativas do Prêmio Inoves e estimulando a troca de experiências e boas práticas entre equipes do Governo do Estado.

Para o secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Marcelo Calmon, o resultado reforça o protagonismo do Espírito Santo na agenda de inovação no setor público. “Esse reconhecimento nacional demonstra que o Espírito Santo tem avançado de forma consistente na construção de uma gestão pública mais inovadora, colaborativa e orientada a resultados”, destacou o secretário.

Calmon também ressaltou o trabalho das equipes envolvidas nas iniciativas premiadas. “Os prêmios conquistados refletem o talento e o comprometimento dos servidores que atuam no LAB.ges e em diversas áreas do Governo do Estado. São iniciativas que fortalecem a cultura de inovação e mostram que, quando valorizamos as pessoas e estimulamos novas ideias, conseguimos desenvolver soluções que geram impacto positivo na gestão pública e nos serviços prestados à população”, afirmou.