20/03/2019 14h43 - Atualizado em
20/03/2019 15h11
Seger realiza cursos de capacitação para utilização do Siarhes
Neste mês de março, a Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger), em parceria com a Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp), realiza cursos voltados para a utilização do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos do Espírito Santo (Siarhes).
Serão oferecidas, durante o ano de 2019, oficinas de RH, além de capacitações específicas para a implementação de novos processos informatizados.
De forma geral, o conjunto de capacitações tem por objetivo ampliar a visão sistêmica dos usuários e aprimorar sua utilização do Siarhes, propiciando melhoria na qualidade dos dados pessoais e funcionais dos servidores públicos do Poder Executivo, base para gestão e pagamento de pessoal.
De acordo com Lenise Loureiro, secretária da Seger, é fundamental a busca pelo aperfeiçoamento das técnicas de RH e, também, de novos conhecimentos na área. “O trabalho conjunto com a Esesp tem o objetivo de oferecer oportunidades de capacitação para prestar um serviço cada vez melhor”, afirmou.
A primeira turma será referente ao curso Siarhes Básico para gestores de RH e novos usuários do sistema e acontecerá nessa sexta-feira (22). Ainda no mês de março, haverá o curso Módulo de Desempenho e Desenvolvimento Pessoal, que acontecerá nos dias 27, 28 e 29/03.
Confira os detalhes dos cursos:
SIARHES BÁSICO
Data: 22/03 – integral
Público alvo: Gestores de RH e novos usuários do sistema
Conteúdo:
- Política de Gestão de Pessoas e a atuação do SIARHES nos sete pilares
- Apresentação da Árvore de Processos de RH e conceituação dos subprocessos
- Histórico da Implantação do SIARHES
- Modelo de Gestão do SIARHES
- Macro Visão Funcional do SIARHES
- Conceitos do SIARHES (número funcional, vínculo, provimento, designação)
- Importância do registro correto dos dados
- Fontes de obtenção de informações e serviços de RH: Portal do Servidor
MODULO DE DESEMPENHO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Data: 27, 28, 29/03 – manhã
Pré-requisito: Conhecimento básico do sistema, de preferência ter participado do curso I e II
Conteúdo:
- Avaliação do estágio probatório
- Avaliação de desempenho individual
- Formação e capacitação
Inscrições
Para participar do curso, os servidores estaduais devem procurar o setor de Recursos Humanos do órgão em que atuam para informar o interesse.
Siarhes
O Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos do Espírito Santo (Siarhes) é uma ferramenta utilizada para gestão do pessoal ativo no âmbito do Poder Executivo – administração direta, autarquias e fundações – e para o pagamento de benefícios previdenciários dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário.
Texto: Pedro Sarkis
Informações à imprensa:
Assessoria de Comunicação Seger
Vitor Possatti Rodrigues
vitor.rodrigues@seger.es.gov.br
Pedro Sarkis