A Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) venceu o 23º Concurso de Inovação no Setor Público, com o projeto “Novo Prêmio Inoves: acelerando iniciativas públicas”. A premiação é organizada pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com o Ministério da Economia (ME). A iniciativa foi vencedora, junto com outras quatros instituições, na categoria “Inovação em processos organizacionais, serviços ou políticas públicas no Poder Executivo Estadual/Distrital”.

A servidora Nara Caliman, do LAB.ges, defendeu o projeto na fase final do concurso em Brasília, destacando o pioneirismo do “Novo Prêmio Inoves”, que passou a apoiar e investir em iniciativas em diferentes fases de desenvolvimento, desde ideias a projetos de resultado. Além disso, a inclusão do voto popular, o investimento de recursos e o processo de aceleração das iniciativas vencedoras são destaques do novo formato.

“Esse reconhecimento nacional é mais uma validação de que o redesenho colaborativo ajudou o Inoves a alcançar outro patamar no reconhecimento e estímulo aos servidores e no desenvolvimento de uma cultura de inovação no setor público capixaba. Apoiar as equipes, para além de só reconhecê-las, ajuda seus projetos a atingirem mais e melhores resultados. É muito gratificante e estamos ainda mais motivados”, disse.

Aos projetos vencedores serão concedidos troféu destinado à instituição, certificados para os integrantes das equipes e direito ao uso do Selo Inovação em materiais de divulgação impressa ou eletrônica. Além disso, eles passam a compor o Banco de Soluções e o Repositório Institucional da Enap, ficando habilitados a participar de eventos organizados ou viabilizados pela escola.

A secretária de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Lenise Loureiro, comemorou com a equipe, parabenizando a todos e destacou a importância de apoiar novas iniciativas, trazendo modernidade para gestão, como é o caso do Inoves. “É muito gratificante ver o projeto da nossa Secretaria vencendo um concurso de nível nacional, promovido há mais de 20 anos. Isso demonstra que estamos no caminho certo, desenvolvendo projetos focados na inovação, com participação social e buscando melhorias para a população”, afirmou.

Concurso

O Concurso Inovação é promovido anualmente pelo Governo Federal, desde 1996. A premiação valoriza as equipes de servidores públicos que se dedicam a repensar atividades cotidianas por meio de pequenas ou grandes inovações que geram melhoria na gestão das organizações e políticas públicas, que contribuem para o aumento da qualidade dos serviços prestados à população e tornam mais eficientes as respostas do Estado. Confira mais informações sobre os premiados, clicando aqui

Inoves

O Inoves é um programa coordenado pela Seger que contribui para a modernização da gestão e para a valorização do servidor público por meio de fomento, capacitação, disseminação e reconhecimento de práticas inovadoras.

As iniciativas vencedoras da última edição passaram a integrar, em 2019, o processo de aceleração do programa, ganhando apoio técnico e capacitação para uso mais efetivo do recurso financeiro, disponibilizado via modalidade de apoio a projetos da Fundação de Amparo à Pesquisa do Espírito (Fapes), e maximização dos resultados.

A aceleração de projetos públicos é uma prática pioneira do Governo do Estado do Espírito Santo, implementada pelo Laboratório de Inovação na Gestão da Seger (LAB.ges), inspirada nos modelos de aceleração de startups (com apoio financeiro, mentorias e capacitação), mas adaptada ao contexto da gestão pública.

Os participantes poderão utilizar até R$ 40 mil, por meio da Fapes, para auxiliar no desenvolvimento dos projetos.

Texto: Pedro Sarkis e Vitor Possatti

Informações à Imprensa

Assessoria de Comunicação da Seger

Vitor Possatti Rodrigues

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Pedro Sarkis

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